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Referent:in Oberste Eisenbahnbehörde Überwachung m/w/d Teilzeit 24 Stunden

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Wir unterstützen das Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie (BMK) durch Prüfung, Beratung und Abwicklung bei der Schaffung und Entwicklung einer intelligenten und effizienten Infrastruktur. Nähere Informationen zu unseren interessanten Wirkungsbereichen finden Sie auf www.schig.com.
Die SCHIG mbH sucht für das BMK ab sofort eine engagierte Persönlichkeit zur Mitarbeit und Unterstützung für die Wahrnehmung der spezifischen eisenbahnbehördlichen Angelegenheiten der Abteilung. Der konkrete Arbeitsplatz wird im Wege einer Personalüberlassung in der Abteilung E 4 – Oberste Eisenbahnbehörde Überwachung im BMK eingerichtet werden.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Erstellung von Gutachten im Aufgabenbereich der Abteilung 
  • Wahrnehmung von schienenfahrzeugtechnischen und administrativen Angelegenheiten der Eisenbahnen im Bereich Infrastruktur, Schienenfahrzeuge und Ausbildungswesen, insbesondere Durchführung und Leitung von Aufsichtsverfahren 
  • Durchführung von Besichtigungen, Stichproben zur Wahrnehmung sicherheitsbehördlicher Aufgaben 
  • Begutachtung von einschlägigen Gesetzesentwürfen, Sekundärlegistik (insbesondere Verordnungen, Erlässe, Richtlinien und Durchführungserlässe), Fremdlegistik und Mitwirkung bei sonstigen allgemeinen Anordnungen, Normen und Richtlinien nationaler und internationaler Gremien 
  • Erteilung von schriftlicher und mündlicher Auskunft, auch an andere Behörden (Landes-hauptmann, Bezirksverwaltungsbehörden etc.) und Beratung anderer Abteilungen als Sachverständige:r für Schienenfahrzeuge
  • Behandlung von Anfragen und Beschwerden 
  • Erstellung von Informationen und Erledigungsentwürfen für das Büro der Bundesministerin und die Sektionsleitung 
  • Bearbeitung parlamentarischer Anfragen, Resolutionen etc. 

Ihre Qualifikationen

  • Abschluss eines einschlägigen Studiums oder Fachhochschulabschluss (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Regelungstechnik, Wirtschaftsingenieur- Verkehrswesen) oder Reife- oder Diplomprüfung mit vergleichbarer langjähriger Berufserfahrung (z.B. im Bereich Eisenbahnbetrieb, Logistik, Automations-, Informations-, Elektro-, Sicherungs-, Fahrzeug- oder Regelungstechnik)
  • Einschlägige technische Ausbildung sowie Zusatzausbildung für den Fachbereich Schienenfahrzeugtechnik 
  • Umfassende Kenntnis der Betriebsführung von Schienenbahnen, Kenntnisse über das österreichische Eisenbahnnetz und dessen grenzüberschreitende Weiterführung 
  • Kenntnisse über Qualitäts- und Sicherheitsmanagementsysteme, Methoden zur Optimierung von Prozessen, Prüf-, Inspektions- oder Zertifizierungstätigkeiten
  • Gute Kenntnis des allgemeinen österreichischen Verwaltungsverfahrensrechtes, besonderen Verwaltungsrechts im einschlägigen Rechtsbereich, der europarechtlichen Vorgaben im Eisenbahnwesen, sowie grundsätzliche Kenntnis der nationalen Rechtsvorschriften
  • Logisches Denkvermögen, hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit, Bereitschaft zur fachspezifischen Aus- und Weiterbildung sowie Verständnis für rechtliche Fragestellungen 
  • Fähigkeit, sich in Wort und Schrift auf hohem Niveau auszudrücken, rasch die wesentlichen entscheidungsrelevanten Sachverhaltselemente zusammenzufassen und eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen 
  • Bereitschaft und Eignung zu Außendiensttätigkeit auch mehrtägiger Dienstreisen sowie zur Leistung von Überstunden (teilweise nachts) 
  • Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Gute EDV-Anwendungskenntnisse 

Wir bieten Ihnen

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Gleitzeit und Home Office-Möglichkeit
  • Work-Life-Balance und familienfreundliche Umgebung, jährlicher Kinderbetreuungszuschuss 
  • Zahlreiche attraktive Benefits wie z.B. Klimaticket, monatliche Essensbons, Zusatzversicherungen, und vieles mehr
  • Das Monatsbruttogehalt auf Vollzeitbasis liegt bei EUR 3.400,10,- plus monatlicher Funktionszulage nach VBG. Ihr konkretes Gehalt kann sich aufgrund von anrechenbaren Vordienstzeiten erhöhen.
Umfassende Chancengerechtigkeit, Frauenförderung, Diversität und Inklusion sind wichtige Eckpunkte unseres Verständnisses für ein gutes Miteinander. Erleben Sie eine wertschätzende, respektvolle und engagierte Gemeinschaft und werden Sie Teil unseres Unternehmens. Mehr dazu finden Sie hier: https://www.schig.com/unternehmen/gender-diversity
 
Diese Grundsätze werden auch vom BMK, wo der Arbeitsplatz angesiedelt sein wird, geteilt und gelebt: https://www.bmk.gv.at/ministerium/gleichstellung.html
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich schnell, um so früher können Sie Mitglied unseres Teams werden. Es ist ein Anliegen des BMK den Anteil von Frauen in der Infrastrukturplanung zu erhöhen. Frauen werden daher besonders eingeladen, sich für diese Stelle zu bewerben. 
 
SCHIG mbH - Schieneninfrastruktur-Dienstleistungsgesellschaft mbH
z.H. Frau Beatrix Bachl, Human Resources
Austria Campus 2 | Jakov-Lind-Straße 2, Stiege 2, 4.OG | 1020 Wien