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HR Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt Recruiting w/m/x

  • Wien
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Personal & Recht
  • Publiziert: 18.05.2022
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HR Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt Recruiting w/m/x

Wir unterstützen das Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie (BMK) durch Prüfung, Beratung und Abwicklung bei der Schaffung und Entwicklung einer intelligenten und effizienten Infrastruktur. Nähere Informationen zu unseren interessanten Wirkungsbereichen finden Sie auf www.schig.com.

Zur Verstärkung unseres Personal-Teams innerhalb der Abteilung „Legal, HR und Procurement“ suchen wir ab sofort eine engagierte und leistungsorientierte Persönlichkeit für die verantwortungsvolle Position als HR Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt Recruiting w/m/x

Ihre Aufgaben

  • Recruiting: Abwicklung des gesamten Prozesses, von Entwicklung des perfekten Fit der Stellenausschreibung, über Interviews und Auswahl bis zum vollständigen Onboarding
  • Operatives Personalmanagement
  • Implementierung und Koordination des internen Aus- und Weiterbildungsprogramms
  • Mitarbeit in diversen HR-Projekten, wie z.B. Employer Branding, Digitalisierung, Personalcontrolling
  • Betreuung des elektronischen Zeiterfassungssystems
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalprozesse
  • Kommunikation mit internen und externen Stellen, wie z.B. Behörden, Dienstleistungsunternehmen

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, (Wirtschafts-)Psychologie o.Ä., idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung, idealerweise Erfahrung mit entsprechenden HR-Tools und im Sourcing
  • Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
  • Grundkenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
  • Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeits- und Kommunikationsweise sowie Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
  • Sichere MS Office-Anwendungskenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • Mitarbeit in einem kleinen, kollegialen und kooperativen Team
  • Mitwirkung an der Förderung eines nachhaltigen öffentlichen Verkehrssystems in Österreich
  • Moderne, barrierefreie Büroräumlichkeiten in zentraler Lage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit
  • Gleitzeit und Home Office-Möglichkeit
  • Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fachwissen-Vertiefung durch spezifische Fortbildungen
  • Zahlreiche attraktive Benefits wie z.B. gratis Jahreskarte der Wiener Linien, monatliche Essensbons, Zusatzversicherungen sowie variables Bonifikationssystem und vieles mehr
  • Work-Life-Balance und familienfreundliche Umgebung, jährlicher Kinderbetreuungszuschuss sowie Möglichkeit auf eine Teilzeitanstellung
  • Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab € 34.500, Ihr konkretes Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
Umfassende Chancengerechtigkeit, Frauenförderung, Diversität und Inklusion sind wichtige Eckpunkte unseres Verständnisses für ein gutes Miteinander. Erleben Sie eine wertschätzende, respektvolle und engagierte Gemeinschaft und werden Sie Teil unseres Unternehmens.
Mehr dazu finden Sie hier: https://www.schig.com/unternehmen/gender-diversity

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich schnell, um so früher können Sie Mitglied unseres Teams werden und Ihren Beitrag dazu leisten, effiziente und innovative Lösungen für eine nachhaltige Mobilität zu entwickeln.


SCHIG mbH
Austria Campus 2 | Jakov-Lind-Straße 2, Stiege 2, 4. OG | 1020 Wien

  • Frau dr. jur. Viktoria Somogyi
  • Personalmanagement